A nyári hónapokban a kollégák között a leggyakoribb nézeteltérések általában a munkahelyi stressz és a szabadságolások miatti feszültség körül forognak. Amikor a hőmérséklet emelkedik, sokan vágynak a pihenésre és a szabadidő eltöltésére, ami gyakran ütkö

Érdekli, hogy miként hatnak a globális politikai zűrzavarok az Ön anyagi helyzetére?

Csatlakozzon azokhoz, akik nem csupán szemmel kísérik, hanem aktívan részt is vesznek!

hanem meg is értik, mi zajlik a világban – és a tőkepiacokon!

Milyen az ideális levegő és hőmérséklet a munkahelyen? A munkahelyi környezet kialakításakor nemcsak a bútorok elrendezése vagy a világítás számít: a levegő hőmérséklete és tisztasága is kulcsfontosságú tényezők a dolgozók jó közérzete, hatékonysága és egészsége szempontjából.

"Az irodai, ülőmunkát végző alkalmazottak számára a fűtési időszakban általában 20 és 22 Celsius-fok közötti hőmérséklet számít megfelelőnek. Nyári időszakban a hűtés mértékét nem konkrét szám, hanem inkább irányelv határozza meg: ha a hőmérséklet tartósan meghaladja a 24 fokot, az már melegnek számít."- emelte ki a Gree klímák műszaki kolléga, Lipták András.

A munkáltatók felelőssége, hogy olyan munkakörnyezetet teremtsenek, amely támogatja a dolgozók koncentrációját, közérzetét és egészségét. Különösen fontos, hogy a légkondicionáló berendezések megfelelő elhelyezésével elkerüljük, hogy a levegő közvetlenül a munkavállalókra irányuljon. Ezen kívül a rendszerek rendszeres karbantartása – mint például a szűrők és belső elemek alapos tisztítása – segíthet megelőzni a kórokozók szaporodását, így biztosítva egy egészségesebb és komfortosabb munkakörnyezetet.

A hűtési időszak alatt a légkondicionáló használatának kulcsfontosságú szabálya, hogy a külső és belső hőmérséklet közötti eltérés ideális esetben ne lépje túl a 6-8 fokot. Például, ha kint 32 fokos forróság uralkodik, akkor a 24-26 fokos beltéri hőmérséklet a legkedvezőbb, mivel ez elegendő felfrissülést nyújt, ugyanakkor nem terheli meg a szervezetet.